在当前的社保制度下，关于养老保险的补缴政策因地区和时间的不同而有所差异。然而，从广泛的角度来看，通常有三类人群可以在一定条件下补缴养老保险，以增加他们的养老保障。
一、特定历史时期的知青群体
第一类可补缴养老保险的人群是那些在特定历史时期下乡的知识青年。具体而言，这通常指的是在1961年至1982年间下乡的本地户籍知青。他们有机会通过补缴社保来增加自己的养老保障。这类人群通常享有一次性补缴社保费满15年的政策优惠，以弥补他们下乡期间可能未能正常缴纳的社保费用。这种补缴政策不仅体现了对知青群体历史贡献的认可，也帮助他们更好地享受晚年的社保福利。
二、大龄参保者及老职工
第二类可补缴养老保险的人群包括大龄参保者和老职工。对于已经达到一定年纪且之前参与过职工养老保险的本地户籍人士，如果他们因某种原因未能达到社保的最低缴费年限要求，可以通过补缴来确保自己的养老权益。这具体包括两类人：
1. 大龄参保者：通常是指男性年满65周岁、女性年满60周岁的本地户籍人员。他们如果之前已经参加了职工养老保险，但缴费年限不足，可以选择补缴社保费用至满15年，从而具备享受养老金的资格。
2. 老职工：这类人群曾在国有企业或县级、镇级集体企业工作过，并在2010年12月31日前达到退休年龄（女性一般为50周岁、男性一般为60周岁，但部分地区政策有所不同）。由于历史原因或其他因素，他们可能在退休时未能达到社保的最低缴费年限要求。对于这些老职工，社保政策通常也允许他们进行补缴，以确保他们的养老保障不受影响。
三、居民养老保险参保人员
第三类可补缴养老保险的人群是居民养老保险的参保人员。具体来说，这是指那些参加了居民基本养老保险并达到法定退休年龄但缴费年限不足的人员。对于这类人群，如果他们在达到退休年龄时（通常为60周岁）的养老保险缴费年限仍未达到最低要求（一般为15年），他们可以选择一次性补缴剩余的缴费年限，以便及时办理退休手续并享受养老金待遇。一次性补缴虽然可能没有财政补贴，但能够确保他们及时领取养老金，避免了因逐年补缴而可能导致的延迟退休问题。
总结
综上所述，可补缴养老保险的三类人群主要包括特定历史时期的知青群体、大龄参保者及老职工、以及居民养老保险的参保人员。这些政策旨在保障不同群体的养老权益，确保他们在达到退休年龄后能够享受到应有的社保福利。然而，具体的补缴政策可能因地区和时间的不同而有所差异，因此建议相关人员在补缴前咨询当地社保部门或专业机构以获取准确信息。