职场

这个时代对女性要求很高，如果你选择成为职场女性，会有人说，你不顾家庭是个糟糕的妈妈。但事实，一个女性不应该被爱情和婚姻定义，因为努力工作，才有了选择的权利！(来源：和讯财富公众号)“她力量”炽烈绽放职场女性平均月薪8958元，上涨3.1%七部门联合发文要求在算法设计等过程中防止产生性别歧视，数字经济创造了数千万个女性就业机会……我国女性友好型社会建设稳步推进，新动能驱动职场“她力量”炽烈绽放。(来源：和讯财富公众号)过去一年，新动能驱动产业结构、工作模式加速数字化转型，职场女性身处快速进化的

报告指出，中国共有约2.6亿95后人口(1995-2009年出生人群，现为14-28岁)，劳动年龄的95后人口约2亿人(16-28岁)。智联招聘拥有3.21亿+职场人用户，月活跃用户数5127万+，累计合作企业数达1176万+，其中，在求职人才中，约55%为16-28岁人才，即报告所指的95后人才。为突出95后人群特征，报告使用智联招聘统计的全国总体流动人才及95后流动人才行为数据进行对比，探究95后求职人才特征及流动趋势(风险提示：样本偏差；简历投递与实际人才流动存在一定出入)。1)从性别