股票

周期性股票是支付股息非常高、股价相对较高并随着经济的周期波动而上升或下跌的股票。这种股票多为投机性股票。为了避免过度投机给股市造成的混乱或无规则暴涨、骤跌，对这类股票，证券交易管理部门往往要采取一定的控制或限制措施，来影响其交易的规模，进而控制行市的大幅度波动。

股票杠杆是通过借款购买股票，特别是通过使用保证金信用交易购买股票来获得资金。在投资中，杠杆是指在您自己的资金不足时借入具有一定杠杆倍数的资金进行投资。使用更少的本金来获得高额回报，同时扩大风险。例如，投资者有50万本金，杠杆翻倍成为一百万的账户。当然，增加杠杆还需要额外的“借款”成本。

3年到10年。认股权证是由股份有限公司发行的可认购其股票的一种买入期权。它赋予持有者在一定期限内以事先约定的价格购买发行公司一定股份的权利。

可转换债券是债券持有人可按照发行时约定的价格将债券转换成公司的普通股票的债券。如果债券持有人不想转换，则可以继续持有债券，直到偿还期满时收取本金和利息，或者在流通市场出售变现。

股市回调是指股市在连续上涨趋势之后，开始出现下跌的情况，再遇到某个支撑位支撑，或者一些利好消息的刺激，再开启上涨的趋势，投资者可以考虑在回调支撑位置时，进行买入操作。

贷方。股份资本是指通过发行股票将许多个别资本联合为集团资本的一种资本形式。股份资本企业，是股份公司。股份公司的资本，不单独属于某个股票所有者或股东，而归全体股东集团所有。

股票除息。投资者若是买入了这类股票的话，就意味着不再享受到派息的权利。在股市中，xd是英文单词“exdividend”的缩写。就是将股票前一日的收盘价格减掉上市公司要派发的股息，这样就叫做股票除息。

整个公司的股份的分类及分层。只包括你个人的股份占比是什么样的。板块有以下几种通用的分类：1、区域板块。区域板块是以上市公司所处区域来进行划分的；2、行业板块。行业板块是以上市公司所属行业为标准来进行划分的；3、概念板块。概念板块是以上市公司所拥有的各种概念性题材为标准来进行划分的。

股份一般高于33%的股份拥有一票否决权，如果持有的股份低于33%则没有一票否决权，不过持有的比例在10%以上时可以提出申请公司解散，重组的权利。当持有的股票超过51%，则拥有公司相对控制权；超过67%就可以绝对控制公司了。

1、众筹股权的发起人员可以享受股权25%的股份，其他的股份需要企业对外出售，每一个人可以自由认购股份数额；2、众筹股权的发起人不需要出资超过50%也是持有新公司的决策权和管理权的；3、公司募集资金到位，给每一个投资者颁发出资证明，而且每一个参与股权众筹的投资者都可以成为公司的股东。

1、目的不同。横盘洗盘主力主要是以换手洗盘为主要目的，而横盘出货主力以派发为主要目的；2、表现不同。横盘出货表现在成交量上就是在整个形态演变的过程中成交量较活跃，不能萎缩；在横盘洗盘的过程中，则不需要太大的成交量来维持股价横盘的走势；3、带来的结果不同。横盘洗盘整个过程中，主力活跃不多，股价走势沉闷，但比较坚挺；横盘出货中，庄家的表现非常活跃，股价会以假突破的形势来引诱跟风盘，使庄家控盘能力下降。

1、大势庄家。指实力强大，能够左右大盘走势的主力，是市场上资金实力最雄厚的机构，大势庄家一般选择大盘指标股或龙头股；2、板块庄家。主要指那些把整个板块作为炒作对象，通过各种方法影响整个板块股价涨跌的庄家；3、个股庄家。个股庄家是最为常见的一类庄家，即所谓“撇开大盘做个股”、“轻大盘，重个股”。他们多喜欢选择小盘股和低价股，以便于控盘和营造独立行情，但一般投机性较强。

大单压盘就是利通过大笔的卖单将股价压制在一个很低的水平，短时间的大单压盘可能是中户或者大户所为，出现持续性的大单压盘，基本上可以断定是主力刻意操控股价。大单压盘一般是主力为了在低位吸筹，降低自身买入成本而采取的行为。

1、投资风险不同：股票投资风险大于基金投资风险；2、投资收益不同：股票投资收益远超基金；3、投资方式不同：基金投资是将资金给专门的证券投资机构，再由专业证券投资人士利用资金投资其他产品赚取收益，投资人不会直接与投资产品挂钩，而股票是投资者与股票直接挂钩；4、投资收益的决定因素不同：股票的涨跌情况根据社会供求关系的变化而变化，基金主要受整个经济环境和国家政策的影响；5、投资者权益不同。基金投资者是以委托投资人的面目出现的，不能参与投资基金的经营管理，而股票的持有人是可以参与股份公司的经营管理的。

股市中的资金主动选择的方向。比如在10：00这一分钟里，某一板块指数较前一分钟是上涨的，则将10：00这一分钟的成交额计作资金流入，反之则计作资金流出，若指数与前一分钟相比没有发生变化，则不计入。

1、员工持股计划一般参加对象是公司员工；股权激励的对象必须是公司董事、高级管理人员、或对公司有直接影响的其他员工；2、股权激励对象要达到相应的业绩后才能得到一定的股权；员工持股不需要业绩目标；3、股权激励公告后，公司要在股东大会召开前公布被激励对象姓名以及在公司职位，公布期至少10天，员工持股不需要公布员工姓名及其职位；4、员工持股计划买卖股票是免税，而股权激励涉及的股票买卖需要缴纳一定比例的红利税；5、上市公司实施股权激励必须遵循《上市公司股权激励管理办法》，而员工持股需要遵循《员工持股计划指导意见》。